Diyanet İşleri Başkanlığı Sınav Yönetmeliğinde Değişiklik yaparak devrim gibi bir karar aldı. Buna göre MBSTS 50 barajı kalktı ve yerine Nakil Değerlendirme Formuna 70 puan barajı geldi. Evet yalnış okumadınız. Nakil Değerlendirme Formuna 70 puan barajı geldi.
(C) NAKİL DEĞERLENDİRME FORMU
| Sıra No | Değerlendirme Kıstasları | Adayın Puanı | Oranı | Naklen Atamaya Esas Nihai Puan |
| 1 | MBSTS puanı | | %40 | |
| 2 | Yarışma Sınavı Değerlendirme Formu Puanı | | %40 | |
| 3 | Müktesep/Nitelik Değerlendirme Formu Puanı | | %20 | |
| TOPLAM | %100 | |
-ÖRNEKLERLE AÇIKLAYALIM-
Öncelikle yukarıdaki "NAKİL DEĞERLENDİRME FORMU"nun içeriğini doldurmamız lazım. 11 yıllık bir ilahiyat ve İmam Hatip Lisesi Mezunu örnek vererek açıklamaya çalışalım.
Yukarıdaki formun içeriğini doldurmamız için önce Mesleki Bilgiler Seviye Tespit Sınavına Girelim. Bu sınavdan aşağıdaki puanlardan birini hanemize yazalım.
MBSTS'den 10 Puan alan: Naklen Atamaya Esas Nihai Puan Karşılığı 4 Puan,
MBSTS'den 20 Puan alan: Naklen Atamaya Esas Nihai Puan Karşılığı 8 Puan,
MBSTS'den 30 Puan alan: Naklen Atamaya Esas Nihai Puan Karşılığı 12 Puan,
MBSTS'den 40 Puan alan: Naklen Atamaya Esas Nihai Puan Karşılığı 16 Puan,
MBSTS'den 50 Puan alan: Naklen Atamaya Esas Nihai Puan Karşılığı 20 Puan,
MBSTS'den 60 Puan alan: Naklen Atamaya Esas Nihai Puan Karşılığı 24 Puan,
MBSTS'den 70 Puan alan: Naklen Atamaya Esas Nihai Puan Karşılığı 28 Puan,
MBSTS'den 80 Puan alan: Naklen Atamaya Esas Nihai Puan Karşılığı 32 Puan,
MBSTS'den 90 Puan alan: Naklen Atamaya Esas Nihai Puan Karşılığı 36 Puan,
MBSTS'den 100 Puan alan: Naklen Atamaya Esas Nihai Puan Karşılığı 40 Puan sayılacak
11 yıl görev yapan İlahiyat mezunu bir imam MBSTS'den 60 puan aldı diyelim. Bununda 100'de 40'ı baz alınacağından hanesine 24 puan olarak gececek. Puanını hanesine yazalım.
(C) NAKİL DEĞERLENDİRME FORMU 11 YIL GÖREV YAPAN İLAHİYATLI MEZUNU BİR İMAM
| Sıra No | Değerlendirme Kıstasları | Adayın Puanı | Oranı | Naklen Atamaya Esas Nihai Puan |
| 1 | MBSTS puanı | | %40 | 24 |
| 2 | Yarışma Sınavı Değerlendirme Formu Puanı | | %40 | |
| 3 | Müktesep/Nitelik Değerlendirme Formu Puanı | | %20 | |
| TOPLAM | %100 | |
11 yıl görev yapan İmam Hatip mezunu bir imam MBSTS'den 60 puan aldı diyelim. Bununda 100'de 40'ı baz alınacağından hanesine 24 puan olarak gececek. Puanını hanesine yazalım.
(C) NAKİL DEĞERLENDİRME FORMU 11 YIL GÖREV YAPAN İMAM HATİP MEZUNU BİR İMAM
| Sıra No | Değerlendirme Kıstasları | Adayın Puanı | Oranı | Naklen Atamaya Esas Nihai Puan |
| 1 | MBSTS puanı | | %40 | 24 |
| 2 | Yarışma Sınavı Değerlendirme Formu Puanı | | %40 | |
| 3 | Müktesep/Nitelik Değerlendirme Formu Puanı | | %20 | |
| TOPLAM | %100 | |
MBSTS'ye girdik ve bu sınavımız bitti. Şimdi il müftülüklerinde yapılan sözlü sınava girelim. Komisyonun huzurunda sözlü sınava girerek"Yarışma Sınavı Değerlendirme Formuna" puanımızı ekleyeceğiz.
(A) YARIŞMA SINAVI DEĞERLENDİRME FORMU
| Sıra No | Sınav Konuları | Puan Değeri | Adayın Puanı |
| 1 | KUR’AN-I KERİM | Yüzüne okuma | 30 | |
| Meal bilgisi | 5 | |
| Tecvid bilgisi ve meharic-i huruf | 15 | |
| Ses/Seda/Makam | 5 | |
| Ezber bilgisi | 20 | |
| 2 | Hitabet | 15 | |
| 3 | Mesleki Temsil | 10 | |
| | TOPLAM | 100 | |
İlahiyat mezunu 11 yıl görev yapan bir imam:
1: Kuran-ı Kerim-i yüzüne okumadan : 30 puan
2: Kuran-ı Kerim ezberinden : 20 puan
3: Tecvid bilgisi ve meharic-i huruftan : 10 puan
4: Ses/Seda/Makam : 5 puan
5: Meal bilgisinden : 5 puan
6: Hitabet sanatından : 10 puan
7: Mesleki temsilinden: Kılık-kıyafet-oturup kalkma-
konuşma,şekil,hal,tabır,davranış vs. : 10 puan
Toplamda personel 90 puan kazanmış olacak. Yeni sınav yönetmeliğinde bu sayının 100'de 40'ı alınacağı için personelin hanesine 36 puan olarak gececektir. Şimdi bu puanı nakil değerlendirme formuna ekleyelim..
(C) NAKİL DEĞERLENDİRME FORMU 11 YIL GÖREV YAPAN İLAHİYAT MEZUNU BİR İMAM
| Sıra No | Değerlendirme Kıstasları | Adayın Puanı | Oranı | Naklen Atamaya Esas Nihai Puan |
| 1 | MBSTS puanı | | %40 | 24 |
| 2 | Yarışma Sınavı Değerlendirme Formu Puanı | | %40 | 36 |
| 3 | Müktesep/Nitelik Değerlendirme Formu Puanı | | %20 | |
| TOPLAM | %100 | |
AYNI SINAVA İMAM HATİP LİSESİ MEZUNU BİR İMAMIN GİRDİĞİNİ DÜŞÜNELİM EDELİM
İmam Hatip Lisesi mezunu 11 yıl görev yapan bir imam:
1: Kuran-ı Kerim-i yüzüne okumadan : 20 puan
2: Kuran-ı Kerim ezberinden : 20 puan,
3: Tecvid bilgisi ve meharic-i huruftan :10 puan
4: Ses/Seda/Makam : 5 puan
5: Meal bilgisinden : 5 puan
6: Hitabet sanatından : 10 puan
7: Mesleki temsilinden: Kılık-kıyafet-oturup kalkma-
konuşma,şekil,hal,tabır,davranış vs. : 10 puan
Toplamda personel 80 puan kazanmış olacak. Yeni sınav yönetmeliğinde bu sayının 100'de 40'ı alınacağı için personelin hanesine 32 puan olarak gececektir. Şimdi bu puanı nakil değerlendirme formuna ekleyelim..
(C) NAKİL DEĞERLENDİRME FORMU 11 YIL GÖREV YAPAN İMAM HATİP MEZUNU BİR İMAM
| Sıra No | Değerlendirme Kıstasları | Adayın Puanı | Oranı | Naklen Atamaya Esas Nihai Puan |
| 1 | MBSTS puanı | | %40 | 24 |
| 2 | Yarışma Sınavı Değerlendirme Formu Puanı | | %40 | 32 |
| 3 | Müktesep/Nitelik Değerlendirme Formu Puanı | | %20 | |
| TOPLAM | %100 | |
Adaylarımız iki sınava girdi ve puanlarını hanelerine yazdık. Şimdi ise Müktesep/Nitelik Değerlendirme Formunu dolduralım.
(B) MÜKTESEP/NİTELİK DEĞERLENDİRME FORMU/ İLAHİYAT MEZUNU| Sıra No | Müktesepler/Nitelikler | Puan Değeri | Toplam Puan Değeri | Adayın Puanı |
| 1 | İmam Hatip Lisesi | 10 | 10 | |
| 2 | Ön Lisans | 5 | 5 | |
| 3 | Diğer Lisans | 5 | 5 | |
| 5 | İlahiyat Fakültesi | 10 | 10 | |
| 6 | Yüksek Lisans | 2 | 2 | |
| 7 | Hafızlık | 8 | 8 | |
| 8 | İhtisas Kursu/Aşere, Takrib, Tayyibe | 5 | 5 | |
| 9 | Tashih-i Huruf | 3 | 3 | |
| 10 | YDS ve denkliği kabul edilen yabancı dil belgeleri (C) ve üstü seviyeler için | 2 | 2 | |
| 11 | 10 (on) yıla kadar her bir görev yılı için | 3 | 30 | |
| 12 | 10 (on) yıldan 30 (otuz) yıla kadar her bir görev yılı için | 1 | 20 | |
| TOPLAM | 100 | |
İlahiyat mezunu 11 yıl görev yapan bir imam:
1: İlahiyat Fakültesini bitirdiği için: 10 puan
2: Hafızlık: 8 puan
3: Tashih-i Huruf 3 puan
4: 10 (on) yıl görev yaptığı için : 30 puan
5: 10 (on) yıldan 30 (otuz) yıla kadar görev yaptığı için: 20 puan alacak....
Toplam: 71 puan kazanmış olacak. Bunun yüzdesini aldığımızda 2. parametresi yani "MÜKTESEP/NİTELİK DEĞERLENDİRME FORMU"ndan 18.015 puan almış olacak.
(C) NAKİL DEĞERLENDİRME FORMU 11 YIL GÖREV YAPAN İLAHİYAT MEZUNU BİR İMAM
| Sıra No | Değerlendirme Kıstasları | Adayın Puanı | Oranı | Naklen Atamaya Esas Nihai Puan |
| 1 | MBSTS puanı | | %40 | 24 |
| 2 | Yarışma Sınavı Değerlendirme Formu Puanı | | %40 | 36 |
| 3 | Müktesep/Nitelik Değerlendirme Formu Puanı | | %20 | 18 |
| TOPLAM | %100 | 78 |
Bu durumda 11 yıllık İlahiyat Mezunu bir İmam-Hatip "Nakil Değerlendirme Formunda hanesine 78 puan kazandırdığı için barajı geçmiş olacak ve nakil talebinde bulunabilecek.
Şimdi diğer adayımıza geçelim...
1: İmam Hatip Lisesini bitirdiği için: 10 puan
2: Hafızlık: yok
3: Tashih-i Huruf yok
4: 10 (on) yıl görev yaptığı için : 30 puan
5: 10 (on) yıldan 30 (otuz) yıla kadar görev yaptığı için: 20 puan alacak....
Toplam: 60 puan kazanmış olacak. Bunun yüzdesini aldığımızda 2. parametresi yani "MÜKTESEP/NİTELİK DEĞERLENDİRME FORMU"ndan 14 puan almış olacak.
(C) NAKİL DEĞERLENDİRME FORMU 11 YIL GÖREV YAPAN İMAM HATİP MEZUNU BİR İMAM
| Sıra No | Değerlendirme Kıstasları | Adayın Puanı | Oranı | Naklen Atamaya Esas Nihai Puan |
| 1 | MBSTS puanı | | %40 | 24 |
| 2 | Yarışma Sınavı Değerlendirme Formu Puanı | | %40 | 32 |
| 3 | Müktesep/Nitelik Değerlendirme Formu Puanı | | %20 | 14 |
| TOPLAM | %100 | 70 |
Bu durumda 11 yıllık İmam Hatip Lisesi Mezunu bir İmam-Hatip "Nakil Değerlendirme Formunda hanesine 70 puan kazandırdığı için barajı geçmiş olacak ve nakil talebinde bulunabilecek.
Yağmurdan kaçan Din Görevlileri (MBSTS 50 barajı) Doluya tutuldu, (Nakil Değerlendirme Formu 70 puan barajı)
-İŞTE O YÖNETMELİK-
“Cami görevliliğine naklen atama
MADDE 18/A – (1) Cami görevliliği münhal kadrolarına naklen atamalar şu esaslara göre yapılır:
a) Cami görevliliği münhal kadrolarına müracaat edenlerin naklen atamalarında bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1 (C) Nakil Değerlendirme Formunda belirtildiği şekilde; MBSTS puanının yüzde kırkı, EK-1 (A) Yarışma Sınavı Değerlendirme Formundan alınan puanın yüzde kırkı ve EK-1 (B) Müktesep/ Nitelik Değerlendirme Formundan alınan puanın yüzde yirmisinden oluşan toplam puan esas alınır.
b) Cami görevliliği münhal kadrolarına naklen atama yapılabilmesi için bu Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1 (C) Nakil Değerlendirme Formundan toplam en az 70 puan alınması esastır. Ancak EK-1 (A) Yarışma SınavıDeğerlendirme Formu ile EK-1 (B) Müktesep/Nitelik Değerlendirme Formundan ayrı ayrı en az 70 puan şartı aranmaz.
c) Cami görevliliği münhal kadrolarına, bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-1 (C) Nakil Değerlendirme Formundan en yüksek puan alandan başlanarak atama yapılır. Bu puanın eşit olması halinde sırasıyla MBSTS puanıyüksek olana, görev yılı fazla olana, hafız olana ve öğrenim düzeyi yüksek olana öncelik verilir.
ç) (D) grubu camilerde bulunan münhal kadrolara tek müracaat olması halinde bu madde hükümlerine bağlıkalınmaksızın sadece MBSTS puanı esas alınarak naklen atama yapılabilir.”
MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan EK-1 ekteki şekilde değiştirilmiştir.
MADDE 11 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 12 – Bu Yönetmelik hükümlerini Diyanet İşleri Başkanlığının bağlı olduğu Bakan yürütür.
| Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin |
| Tarihi | Sayısı |
| 26/10/2011 | 28096 |
| Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin |
| Tarihi | Sayısı |
| 7/2/2014 | 28907 |
EK-1
CAMİ GÖREVLİLERİ
NAKİL DEĞERLENDİRME FORMLARI
| Adı Soyadı | | Görev Yeri ve Unvanı | | | T.C. Kimlik No | | Sicil No | |
(A) YARIŞMA SINAVI DEĞERLENDİRME FORMU
| Sıra No | Sınav Konuları | Puan Değeri | Adayın Puanı | | 1 | KUR’AN-I KERİM | Yüzüne okuma | 30 | | | Meal bilgisi | 5 | | | Tecvid bilgisi ve meharic-i huruf | 15 | | | Ses/Seda/Makam | 5 | | | Ezber bilgisi | 20 | | | 2 | Hitabet | 15 | | | 3 | Mesleki Temsil | 10 | | | | TOPLAM | 100 | |
(B) MÜKTESEP/NİTELİK DEĞERLENDİRME FORMU
| Sıra No | Müktesepler/Nitelikler | Puan Değeri | Toplam Puan Değeri | Adayın Puanı | | 1 | İmam Hatip Lisesi | 10 | 10 | | | 2 | Ön Lisans | 5 | 5 | | | 3 | Diğer Lisans | 5 | 5 | | | 5 | İlahiyat Fakültesi | 10 | 10 | | | 6 | Yüksek Lisans | 2 | 2 | | | 7 | Hafızlık | 8 | 8 | | | 8 | İhtisas Kursu/Aşere, Takrib, Tayyibe | 5 | 5 | | | 9 | Tashih-i Huruf | 3 | 3 | | | 10 | YDS ve denkliği kabul edilen yabancı dil belgeleri (C) ve üstü seviyeler için | 2 | 2 | | | 11 | 10 (on) yıla kadar her bir görev yılı için | 3 | 30 | | | 12 | 10 (on) yıldan 30 (otuz) yıla kadar her bir görev yılı için | 1 | 20 | | | TOPLAM | 100 | |
(C) NAKİL DEĞERLENDİRME FORMU
| Sıra No | Değerlendirme Kıstasları | Adayın Puanı | Oranı | Naklen Atamaya Esas Nihai Puan | | 1 | MBSTS puanı | | %40 | | | 2 | Yarışma Sınavı Değerlendirme Formu Puanı | | %40 | | | 3 | Müktesep/Nitelik Değerlendirme Formu Puanı | | %20 | | | TOPLAM | %100 | |
|